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人力資源
人盡其才，人人成才
人力資源
招賢納士
Recruitment
德陽發展控股集團有限公司
2022年高校畢業生專項招聘擬補錄用人員
公 示
因2022年高校畢業生專項招聘個別錄用人員放棄入職，招聘工作小組根據招聘工作方案，擬將符合錄用條件的李凌霄等三人確定為補充錄用人員，并報經招聘工作領導小組同意，現將擬錄用人員名單進行公示（名單詳見附件）。
公示期間如有異議應以真實姓名、書面形式，實事求是地向德陽發展集團紀檢監察部反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映問題經查實不影響錄用的，體檢合格，按規定辦理入職手續。
公示時間：2022年9月13日至2022年9月19日
聯系電話：028-60306883
德陽發展集團將陸續通過電話通知、手機短信等方式通知擬補錄用人員體檢，體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，請擬錄用人員保持手機暢通。【附件下載】
德陽發展控股集團有限公司
2022年9月13日
德陽發展控股集團有限公司
2022年高校畢業生專項招聘擬錄用人員
公 示
根據招聘工作安排，現將德陽發展控股集團有限公司（以下簡稱：德陽發展集團）2022年高校畢業生專項招聘相關情況進行公示。
一、公開招聘擬錄用人員
德陽發展集團通過筆試、面試、資格審查等流程，確定了2022年高校畢業生專項招聘擬錄用人員，現將擬錄用人員名單進行公示（名單詳見附件）。公示期間如有異議應以真實姓名、書面形式，實事求是地向德陽發展集團紀檢監察部反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映問題經查實不影響錄用的，體檢合格，按規定辦理入職手續。
公示時間：2022年8月22日至2022年8月26日
聯系電話：028-60306883
德陽發展集團將陸續通過電話通知、手機短信等方式通知擬錄用人員體檢，體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，請擬錄用人員保持手機暢通。
二、終止招聘情況
德陽建工集團市場營銷崗，德陽文旅集團客服專員崗、市場專員崗，德陽商投集團人力資源崗、會計崗，因應聘人員未達到本次招聘崗位要求的條件，故終止以上崗位招聘。德陽產投集團投資管理崗、行政文秘崗，德陽城發集團投資管理崗，德陽文旅集團銷售崗，德陽商投集團投融資崗，因通過筆試、面試的候選人未滿足招聘計劃，未滿足招聘計劃部分終止招聘。
附件：德陽發展集團2022年高校畢業生招聘擬錄用人員名單【附件下載】
德陽發展控股集團有限公司
2022年8月22日
德陽發展控股集團有限公司
關于市場化公開招聘高級管理人員的公告
一、公司簡介
為促進德陽會展業快速發展，推動產業融合和轉型升級、提升區域經濟輻射帶動力，按照德陽市委、市政府工作部署，德陽發展控股集團有限公司（以下簡稱：德陽發展集團）將組建德陽國際會展集團有限公司（以下簡稱：會展公司）。會展公司為德陽發展集團下屬全資二級企業，注冊資本人民幣1億元。會展公司以服務世界清潔能源裝備大會為契機，以舉辦高端展會，開展招商推介、文化交流為抓手，以培育國際合作、新興產業為可持續發展動力，持續構建會展與產業融合發展新格局。
二、招聘崗位
會展公司（籌建）總經理1名、副總經理2名。
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質和思想道德水平，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；
2.堅決執行黨的路線方針和國家法律法規，遵守公司各項規章制度，有強烈的事業心和政治責任感。具有履行職責所需要的政策理論水平、專業知識、業務技能和工作能力；
3.具有突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、體制機制架構能力、團隊建設能力、經營管理能力、市場開發能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，開拓創新精神和市場競爭意識強；
4.群眾觀念強，作風正派，團結同志，廉潔奉公；
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；
6.法律法規規定的其他條件。
（二）有下列情形之一者，不得報名參加應聘
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作人員的；
3.被列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的。
（三）具體任職要求詳見《崗位說明書》（附件1）
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
公告之日起即可報名，2022年4月15日晚上24點整報名截止。每人限報1個崗位，若重復投遞視為服從調劑。
2.報名方式
本次公開招聘采取網上報名，具體流程如下：
（1）填寫報名表：報名人員自行在公告末端下載附件2，填寫《應聘報名表》。
（2）準備報名材料：包括報名人員畢業證、學位證、身份證、職稱或職業資格證、近期免冠一寸彩色照片1張等必要材料。
（3）掃描：（1）和（2）所述報名表、報名材料需提供高像素掃描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名存儲，如：應聘報名表（張三）、畢業證（張三）、學位證（張三）。
（4）文件打包壓縮：（1）和（2）所述材料存儲于同一個文件夾后打包壓縮，按照“德陽國際會展集團有限公司總經理/副總經理應聘材料（姓名）”的格式命名。
（5）網絡投遞：超過2022年4月15日晚上24點整之后投遞的報名資料視為無效投遞，具體時間以報名郵箱收到報名材料記錄時間為準。投遞郵箱地址：dyfzrsb@sina.com，咨詢電話：13881088671。
（二）資格審查
1.由德陽市國資委、德陽發展集團共同組成資格審查組，根據招聘報名條件、崗位任職要求，對照報名人員提供的報名資料進行資格初審，提出面試人員名單。
2.報名者需按資格審查組工作人員電話通知要求，攜帶報名時提交的個人材料原件及復印件，在指定時間內抵達指定地點接受資格審查。凡提供虛假材料的，取消其應聘資格。
（三）面試
1.由德陽市國資委、德陽發展集團共同組織面試，具體時間、地點另行通知。面試內容包括但不限于個人從業經歷、主要工作業績、職業素養、任職規劃、應聘優勢、組織溝通能力等。
2.面試結束由評委綜合評判，對面試人員逐一進行打分，并按分數由高到低排序，確定組織考察人選。
（四）組織考察
由德陽市國資委、德陽發展集團共同組成考察組，對被考察人員政治品行、個人信用、學歷履歷、工作業績等方面進行考察，形成考察情況報告及任用建議。
（五）公示及體檢
對經審批通過的擬任用人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期間如有異議應以真實姓名、書面形式，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示結束后組織通過人員進行體檢。
（六）辦理任職手續
公示、體檢無異議，按照德陽發展集團干部人事管理相關規定辦理任職手續。
五、紀律要求
此次公開招聘工作過程中，所有工作人員應嚴格執行干部人事工作紀律，防止和杜絕選人用人不正之風。應聘人員如有弄虛作假、違反招聘紀律等情節，一經發現立即取消應聘資格、任用資格，并追究其相關紀律責任。
德陽市紀委派駐德陽發展集團紀檢組對此次公開招聘工作全程監督。
監督舉報電話：028－60306883
附件：1.崗位說明書【附件下載】
2.應聘報名表【附件下載】
德陽發展控股集團有限公司
本部員工內部招聘公告
為滿足德陽發展控股集團有限公司（下稱：集團公司）業務工作需要，深入貫徹集團公司“人盡其才、人人成才”的人才理念，綜合考慮降低招聘成本、提高招聘效率，推動公司內部人力資源合理流動、促進人力資源潛能發揮，經集團公司研究決定，根據集團公司《員工招聘管理辦法（試行）》相關規定，向集團公司內部公開招聘6名工作人員，現公告如下。
一、招聘崗位及任職要求
招聘崗位及具體任職要求詳見《德陽發展控股集團有限公司本部員工內部招聘崗位說明》（附件1）。
二、報名范圍
集團公司本部及下屬全資、控股子公司在編在崗的勞動合同制員工。
三、報名條件
（一）遵守國家法律法規，具有良好的思想品質、道德素質和職業素養，認同集團公司企業文化。
（二）符合應聘崗位任職條件要求，具有大學本科及以上學歷。
（三）2021年1月1日以前已正式入職集團公司在崗的勞動合同制員工（包含原產投集團、原建投集團、及其下屬全資/控股子公司勞動合同制員工）。
（四）身心健康，積極向上，愛崗敬業，最近兩年考核為稱職及以上等次。
（五）未受過黨紀政務處分，無不良記錄。
四、內部選拔程序
（一）報名
1.報名時間
公告之日起即可報名，2022年4月13 日下午18點整報名截止。
2.報名方式
本次采取網上報名，具體流程如下：
（1）填寫報名表：報名人員自行在公告末端下載附件2，填寫《內部招聘報名表》。
（2）準備報名材料：包括報名人員畢業證、學位證、身份證、職稱或職業資格證、近期免冠一寸彩色照片1張等必要材料。
（3）掃描：（1）和（2）所述報名表、報名材料需提供高像素掃描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名存儲，如：內部招聘報名表（張三）、畢業證（張三）、學位證（張三）。
（4）文件打包壓縮：（1）和（2）所述材料存儲于同一個文件夾后打包壓縮，按照“本部×××崗位應聘材料（姓名）”的格式命名。
（5）網絡投遞：超過2022年4月13日下午18點整之后投遞的報名資料視為無效投遞，具體時間以上述郵箱收到報名材料記錄時間為準。投遞郵箱地址：dyfzrsb@sina.com，咨詢電話：15281489225。
（二）資格初審
1.由集團公司內部招聘工作小組（下稱：工作小組）根據報名條件、任職要求，對報名人員進行資格初審，提出面試人員名單。
2.報名人員需按工作小組電話通知要求，攜帶報名時提交的個人材料原件及復印件，在指定時間內抵達指定地點接受資格初審。凡提供虛假材料的，取消其應聘資格。
（三）應聘演講及面試答辯
1.由工作小組組織面試人員進行應聘演講、面試答辯。應聘演講內容包括但不限于個人簡介、對應聘崗位的認識、應聘原因、針對應聘崗位的工作思路、既往工作業績等，演講限定時間為6分鐘。根據參加應聘演講的人數，面試答辯可安排在應聘演講當天進行或另行安排時間進行。
2.由面試評委綜合應聘演講、現場答辯情況，對面試人員進行打分。
3.根據面試人員綜合得分，由高到低排序，確定組織考察人選。
（四）資格復審
由集團公司黨委工作部、人力資源部、紀檢監察部從個人政治品行、信用、履歷、工作業績等方面對入圍人員進行資格復審及背景調查，形成聘用建議，報集團公司審批。
（五）公示及體檢
對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。如有異議應以真實姓名、書面形式，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示結束后將組織通過人員體檢。
（六）辦理調動入職手續
擬聘用人選公示、體檢無異議，按照集團公司員工管理相關規定辦理調動及入職手續。
五、紀律要求
此次內部招聘工作過程中，所有人員應嚴格執行人事工作紀律，防止和杜絕選人用人不正之風。應聘人員如有弄虛作假、違反選拔紀律等情節，一經發現立即取消應聘資格，并追究其相關紀律責任。
本部紀檢監察部對此次內部招聘工作全程監督。
監督舉報電話：19181096593
附件：1. 德陽發展控股集團有限公司本部部門員工招聘崗位說明【附件下載】
2. 德陽發展控股集團有限公司內部招聘報名表【附件下載】
德陽發展控股集團有限公司
2022年4月8日
德陽發展控股集團有限公司
本部安全環保部副部長內部競爭上崗公告
為滿足德陽發展控股集團有限公司（下稱：集團公司）業務管理需要，展現集團公司“人盡其才、人人成才”的人才理念，充分挖掘內部人才資源，暢通員工發展的空間和路徑，提高干部選拔的及時性，經集團公司研究決定，根據《干部管理辦法（試行）》相關規定，采取競爭上崗的方式，從集團公司內部擇優選拔本部安全環保部副部長1名，現公告如下：
一、競聘崗位及任職要求
競聘崗位及具體任職要求詳見《德陽發展控股集團有限公司本部安全環保部副部長競聘崗位說明》（附件1）。
二、報名范圍
集團公司本部及下屬全資、控股子公司在編在崗的勞動合同制員工。
三、報名條件
（一）遵守國家法律法規，具有良好的思想品質、道德素質和職業素養，認同集團公司企業文化。
（二）符合競聘崗位任職條件要求，具有大學本科及以上學歷。
（三）具有3年及以上安全環保工作相關從業經歷，且年齡不超過45歲。
（四）身心健康，積極向上，愛崗敬業，最近兩年考核為稱職及以上等次。
（五）未受過黨紀政務處分，無不良記錄。
四、內部選拔程序
（一）報名
1.報名時間
公告之日起即可報名，2022年3月26日晚上24點整報名截止。
2.報名方式
本次內部選拔采取網上報名，具體流程如下：
（1）填寫報名表：報名人員自行在公告末端下載附件2，填寫《競爭上崗報名表》。
（2）準備報名材料：包括報名人員畢業證、學位證、身份證、職稱或職業資格證、近期免冠一寸彩色照片1張等必要材料。
（3）掃描：（1）和（2）所述報名表、報名材料需提供高像素掃描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名存儲，如：競爭上崗報名表（張三）、畢業證（張三）、學位證（張三）。
（4）文件打包壓縮：（1）和（2）所述材料存儲于同一個文件夾后打包壓縮，按照“本部安全環保部副部長競聘材料（姓名）”的格式命名。
（5）網絡投遞：超過2022年3月26日晚上24點整之后投遞的報名資料視為無效投遞，具體時間以報名郵箱收到報名材料記錄時間為準。投遞郵箱地址：dyfzrsb@sina.com，咨詢電話：15281489225。
（二）資格初審
1.由集團公司內部選拔工作小組（下稱：工作小組）根據報名條件、任職要求，對報名人員進行資格初審，提出面試人員名單。
2.報名人員需按工作小組電話通知要求，攜帶報名時提交的個人材料原件及復印件，在指定時間內抵達指定地點接受資格初審。凡提供虛假材料的，取消其競聘資格。
（三）競聘演講及面試答辯
1.由工作小組組織面試人員進行競聘演講、面試答辯，具體時間另行通知。競聘演講內容包括但不限于個人簡介、對競聘崗位的認識、競聘原因、針對競聘崗位的工作思路、既往工作業績等，演講限定時間為8分鐘。根據參加競聘演講的人數，面試答辯可安排在競聘演講當天進行或另行安排時間進行。
2.由面試評委綜合競聘演講、現場答辯情況，對面試人員進行打分。
3.根據面試人員綜合得分，由高到低排序，確定組織考察人選。
（四）組織考察
由集團公司黨委工作部、人力資源部、紀檢監察部從個人政治品行、信用、履歷、工作業績等方面對被考察人員進行考察，形成考察情況報告及任用建議，報集團公司審批。
（五）公示
對擬任用人選進行公示，公示期為5個工作日。如有異議應以真實姓名、書面形式，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
（六）辦理任免調動手續
任用人選公示無異議，按照集團公司干部人事管理相關規定辦理任職手續。
五、紀律要求
此次內部選拔工作過程中，所有人員應嚴格執行人事工作紀律，防止和杜絕選人用人不正之風。競聘人員如有弄虛作假、違反選拔紀律等情節，一經發現立即取消競聘資格、任用資格，并追究其相關紀律責任。
本部紀檢監察部對此次內部選拔工作全程監督。
監督舉報電話：19181096593
附件：1. 德陽發展控股集團有限公司本部安全環保部副部長競聘崗位說明【附件1下載】
2. 德陽發展控股集團有限公司競爭上崗報名表【附件2下載】
德陽發展控股集團有限公司
2022年3月22日
德陽發展控股集團有限公司
2022年公開招聘公告
德陽發展控股集團有限公司（簡稱“德陽發展集團”）是經德陽市人民政府批準并出資設立的市屬國有控股平臺公司。公司前身是成立于1998年的德陽市建設投資有限公司，2016年3月更名為德陽市建設投資發展集團有限公司，2019年12月與原產業投資發展集團有限公司整合組建為德陽發展控股集團有限公司，注冊資本100億元，是德陽市唯一一家AA+主體信用評級公司。
德陽發展集團現已構建產業投資、建筑施工、城市運營、交通運輸、文旅大健康、能源產業、商業投資等“七大板塊”。旗下設立德陽市產業投資發展集團有限公司、德陽建設工程集團有限公司、德陽城市經營發展集團有限公司、德陽交通發展集團有限公司、德陽文旅大健康產業發展集團有限公司、德陽能源發展集團有限公司、德陽商業投資集團有限公司等七大二級專業集團。
根據工作需要，德陽發展集團決定面向社會公開招聘管理人員10名。有關事項公告如下：
一、招聘范圍
本次招聘范圍為具有中國國籍的在職、非在職人員。
二、招聘崗位
崗位 名稱 | 招聘 人數 | 具體條件 | 薪資 |
集團本部綜合管理部副部長 | 1 | 1.40周歲以下；2.本科及以上學歷；3.中共正式黨員；4.具有5年級以上大中型企事業單位工作經歷或3年及以上公務員工作經歷；5.具有2年及以上大中型企事業單位中層干部任職經歷或公務員4級主任科員及以上任職經歷；6.具有較強寫作文字功底；7.具有較強組織協調和溝通能力。 優先條件。1.男同志優先；2.具有5年及以上大中型企事業單位中層干部任職經歷或公務員3級主任科員及以上任職經歷優先；3.高級職稱優先。 | 面議 |
集團本部項目管理部副部長 | 1 | 1.全日制大學工程管理、建筑等相關專業本科及以上學歷；年齡45歲以下；2. 具有3個及以上總投資1億元以上的市政、房建或路橋等工程項目主要負責人工作經驗，以及10年以上上述項目管理經驗；3.熟悉項目基本建設程序；熟悉國家、省、市發布的工程建設相關法律法規；能熟練運用相關規范及標準等；4.具備較全面的施工現場安全、質量、進度管理、造價管理、合同管理等能力；具備較強的溝通、協調、組織能力。 5.具備中級及以上職稱。具有一級建造師、一級造價工程師等執業資格的優先 | 面議 |
集團本部人力資源部副部長 | 1 | 1.本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業； 2.具有3年以上中級管理崗位工作經驗，5年以上人力資源部管理相關業務工作經驗； 3.熟悉國家、地方有關勞動、人事方面的政策、法規、制度； 4.具備較強的組織協調、交往溝通、公文寫作、貫徹執行能力； 5.具有良好的邏輯思維，分析判斷和解決問題的能力。 | 面議 |
集團本部財務部副部長 | 3 | 1.會計學、財務管理、金融學、審計學相關專業，大學本科以上學歷，具有中級會計師資格證，注冊會計師、高級會計師優先。2、8年以上工作經驗、3年以上制造業企業財務部門管理經驗，有央企、大型國企、上市公司工作經驗優先。3、熟悉國家會計準則、稅法政策，精通財務管理。4、精通全盤帳務，熟悉項目預算及結算工作。5、具有較強的財務分析能力，熟悉財務控制、預算管理、資金運營、財務結算及稽核流程。6、高度的責任感、敬業精神、嚴謹的工作態度和良好的職業道德。7、熟練運用財務及辦公軟件，良好的口頭及書面表達能力。8、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力，具有團隊合作精神 | 面議 |
下屬子公司財務部負責人 | 2 | 1.會計學、財務管理、金融學、審計學相關專業，大學本科以上學歷，具有中級會計師資格證，注冊會計師、高級會計師優先。2、8年以上工作經驗、3年以上制造業企業財務部門管理經驗，有央企、大型國企、上市公司工作經驗優先。3、熟悉國家會計準則、稅法政策，精通財務管理。4、精通全盤帳務，熟悉項目預算及結算工作。5、具有較強的財務分析能力，熟悉財務控制、預算管理、資金運營、財務結算及稽核流程。6、高度的責任感、敬業精神、嚴謹的工作態度和良好的職業道德。7、熟練運用財務及辦公軟件，良好的口頭及書面表達能力。8、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力，具有團隊合作精神。 | 面議 |
金融事業部副部長 | 1 | 1.全日制大學本科及以上，金融類、經濟類、財會類、法律類專業。2.具備五年以上銀行、券商等金融機構工作經驗。3.具有相關專業證書。4.精通各類投融資、財務、金融專業知識；熟悉國家金融政策和相關法律法規。5.掌握常用的辦公軟件，熟練使用電腦；精通融資分析的基本方法、原理、模型和常用工具。6.精通履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良；有良好的融資分析能力和判斷能力；備較強的文字功底；有良好的客戶關系、協調能力和很強的公關開拓能力。7.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感；有良好的心理素質，身體健康；隊意識、責任感、使命感。 | 面議 |
投資發展部副部長 | 1 | 1. 經濟、金融、工商管理、財務、法律等相關專業本科及以上學歷； 2. 具有5年以上收并購、產業投資、固定資產投資等實踐經驗，行業不限； 3. 能夠較好地把握經濟政治形勢，具備產業分析能力。具備投資研判、投資管理、投資測算、風險管控能力，熟悉完整的投資項目管理全過程； 4. 能夠獨立開發、篩選并成功投資符合公司要求的項目。能夠帶領投資團隊完成項目投資的全過程，并對項目的全程和最終效果負責； 5. 具有較強的組織協調管理能力，較強的系統思維能力和判斷力，較強的談判能力。 6. 40歲（含）及以下。 | 面議 |
三、基本要求
1.政治立場堅定，堅決執行貫徹黨的路線方針和上級的決
策部署；
2.具有履行崗位職責所需要的專業知識、業務技能和工
作能力；
3.遵紀守法、品行端正、團結協作、廉潔誠信，有較強的
事業心、責任感和大局意識；
4.熟悉現代企業管理，有較強的戰略決策、經營管理、溝
通協調能力，具有創新精神和市場意識；
5.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；
6.學歷要求：大學本科及以上；
7.有下列情況之一者，不得參加應聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的；
（5）法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的；
（6）在各級信用信息共享平臺中列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的；
（7）有其它違反國家法律、法規行為的。
四、招聘流程
按照招聘公告發布、簡歷篩選及資格審查、綜合評選、背景調查、體檢、確定擬錄用及錄用人員等程序進行。
五、報名時間及方式
1.報名時間：即日至2022年2月 22日止。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名。
報名鏈接：https://liepinchengdu.wjx.cn/vj/YuHzE9x.aspx
六、報名要求
應聘人員應對所提供資料的真實性負責，資格審查貫穿整個招聘環節，凡弄虛作假者，一經發現，即取消應聘資格。
七、其他
本次招聘公告由德陽發展控股集團有限公司負責解釋。
誠摯歡迎有志之士加入德陽發展集團！
按照德陽發展控股集團有限公司員工招聘相關要求，因工作需要，現就德陽發展控股集團有限公司及其下屬全資（控股）二、三級子公司2021年第二次公開招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
具體詳見《德陽發展控股集團有限公司2021年第二次公開招聘崗位表》。
二、招聘報名范圍
本次招聘范圍為具有中國國籍的在職、非在職人員。
三、應聘條件
（一）遵守國家法律法規，具有良好的思想品質、道德素質、職業素養。
（二）符合應聘崗位任職條件要求，具有國家認可的學歷及相應資質。
（三）身心健康，積極向上，愛崗敬業。
（四）未受過黨紀政務處分，無不良記錄。
各崗位具體任職要求以《德陽發展控股集團有限公司2021年第二次公開招聘崗位表》為準。
有下列情況之一者，不得參加應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查調查的；
4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的；
5.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的；
6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的；
7.有其它違反國家法律、法規行為的。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
即日起至2021年11月19日下午18點整截止。
2.報名辦法：此次招聘只接受網上報名，每位應聘者限報一崗，具體流程如下：
（1）填表：在公告末端附件下載填寫《公開招聘報名表》。
（2）準備個人材料：畢業證、學位證、身份證、職稱或職業資格證、近期免冠一寸彩色照片1張等。
（3）掃描：（1）和（2）所述材料需提供高像素掃描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名，如：公開招聘報名表（張三）、畢業證（張三）、學位證（張三）。
（4）文件打包壓縮：（1）和（2）所述材料存儲于同一個文件夾后打包壓縮，按照“***公司***崗位應聘材料（姓名）”的格式命名，如：城發集團杰陽排水公司機電維修崗應聘材料（張三）。
（5）網絡投遞簡歷：
簡歷投遞按照應聘崗位所屬用人單位投遞，應聘者務必確認郵箱地址后投遞，郵箱地址如下：
德陽市產業投資發展集團有限公司：
郵箱：76455617@qq.com，咨詢電話：0838-2313621；
德陽城市經營發展集團有限公司：
郵箱：cfjtrczp@163.com，咨詢電話：028-60306892；
德陽交通發展集團有限公司：
郵箱：50084195@qq.com，咨詢電話：028-60306867；
德陽文旅大健康產業發展集團有限公司：
郵箱：448395886@qq.com，咨詢電話：0838-6137888；
德陽能源發展集團有限公司：
郵箱：694121124@qq.com，咨詢電話：0838-2224221。
超過2021年11月19日下午18點整之后投遞的視為無效投遞，時間以收到報名材料時間為準。
（二）簡歷篩選、資格初審
各招聘工作組按崗位任職要求對應聘者進行簡歷篩選、資格初審。通過資格初審的人員繼續參加下一招聘程序，由招聘工作組通知其本人。凡提供虛假材料的，取消其應聘資格。
（三）筆試、面試
筆試、面試由各用人單位（二級專業集團）制定相應方案組織實施，具體時間、地點另行通知。
（四）資格復審及考察
由各用人單位（二級專業集團）對筆試、面試通過的人選進行資格復審、組織考察或背景調查，重點了解應聘者道德品行、工作實績、業務能力和崗位匹配度，必要時用人單位可要求應聘者到戶籍地派出所開具無犯罪記錄或個人征信報告。
（五）公示
考察合格人選確定為擬聘用人選。各用人單位（二級專業集團）對擬聘用人員名單公示不少于5個工作日，接受社會監督。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經查實不符合應聘資格條件的，取消聘用資格。
（六）體檢
對公示無異議的擬聘人員，由各用人單位組織體檢，體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢結果報用人單位（二級專業集團）招聘工作領導小組。
（七）錄用
擬聘用人員應在規定時間內提供指定材料到用人單位簽訂勞動合同，并約定試用期。不按時報到的，取消錄用資格。
五、紀律要求
招聘過程中，有關人員嚴格執行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
各級紀檢部門對本次公開招聘工作進行監督。
監督舉報電話：19181096593
附件：1. 德陽發展控股集團有限公司2021年第二次公開招聘崗位表【附件下載】
2. 德陽發展控股集團有限公司公開招聘報名表【附件下載】
德陽發展控股集團有限公司
2021年11月11日
德陽發展控股集團有限公司
2021年第一次公開招聘擬錄用人員公示
根據德陽發展控股集團有限公司（下稱：集團公司）本部《員工招聘管理辦法（試行）》相關規定，按照此次招聘工作安排，現將集團公司本部2021年公開招聘相關情況進行公示。
一、公開招聘擬錄用人員
集團公司本部通過筆試、面試、背景調查等招聘流程，確定2021年第一次公開招聘擬錄用人員，現將擬錄用人員名單進行公示（名單附后）。如對擬錄用人員有異議的，請通過信函、電話等方式向集團公司本部紀檢監察部反映，反映情況須實事求是，并提供必要的調查線索或事實依據。若無異議，擬錄用人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》體檢標準體檢合格后，將予以正式錄用。
二、終止及遞補招聘崗位情況
（一）終止招聘崗位：根據面試評審結果，審計法務部審計崗無符合崗位要求人選，終止本次招聘；金融事業部計劃招聘融資崗人員2名，經面試評審，應聘人員中1人符合本次招聘崗位要求，另1名用人需求計劃終止招聘。
（二）調劑及遞補崗位：財務部財務信息管理崗在應聘人員中無符合崗位要求人選，經招聘領導小組研究決定，在項目會計崗應聘人員中擇優調劑1名人選；投資發展部原計劃于內部招聘1名綜合投資崗人員，經面試評審，無內部應聘人員符合崗位要求。根據集團公司招聘工作規定，內部招聘無法滿足崗位需求時啟動外部招聘，經招聘領導小組研究決定，在外部招聘應聘人員中遞補1名綜合投資崗人員。
三、公示時間:2021年8月23日至2021年8月27日
四、聯系電話:19181096593
聯系地址：德陽市泰山南路二段366號旌南大廈9層（郵編618000）
附件：德陽發展控股集團有限公司本部2021年第一次公開招聘擬錄用人員名單
德陽發展控股集團有限公司
2021年8月23日
德陽發展控股集團有限公司 2021年第一次公開招聘擬錄用人員名單 （含內部招聘） | ||||||
序號 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 擬錄用人員姓名 | 性別 | 出生年月 | 備注 |
1 | 黨委工作部 | 黨建群團崗 | 高 翔 | 男 | 1991.08 |
|
2 | 綜合管理部 | 安全管理崗 | 段前途 | 男 | 1987.03 | 內部招聘 |
3 | 綜合管理部 | 綜合文秘崗 | 柳啟鵬 | 男 | 1996.06 |
|
4 | 綜合管理部 | 綜合文秘崗 | 彭春紅 | 女 | 1990.03 |
|
5 | 財務部 | 項目會計崗 | 陸妍君 | 女 | 1994.11 |
|
6 | 財務部 | 財務管理 信息崗 | 鄧小玲 | 女 | 1996.10 | 調劑 |
7 | 投資發展部 | 綜合投資崗 | 呂嚴博實 | 男 | 1993.03 |
|
8 | 投資發展部 | 綜合投資崗 | 李 倩 | 女 | 1992.10 |
|
9 | 投資發展部 | 綜合投資崗 | 廖 瑞 | 女 | 1996.01 | 遞補 |
10 | 金融事業部 | 融資崗 | 陳 顏 | 女 | 1988.05 |
|
11 | 審計法務部 | 法務崗 | 楊婷婷 | 女 | 1993.10 |
|
12 | 紀檢監察部 | 紀檢監察崗 | 張高朋 | 男 | 1989.05 |
|
德陽發展控股集團有限公司
2021年第一次公開招聘筆試成績公示
（德陽發展本部、交通集團、產投集團、文旅集團）
根據德陽發展控股集團有限公司（下稱：德陽發展）2021年第一次公開招聘工作安排，分別于6月12、19日開展德陽發展本部、德陽交通發展集團有限公司本部及其下屬子公司、德陽市產業投資發展集團有限公司本部及其下屬子公司、德陽文旅大健康產業發展集團有限公司本部及其下屬子公司公開招聘筆試考試，現將筆試成績及相關事宜公示如下：
一、筆試成績見附件。
二、進入面試人員比例按照各公司招聘工作實施方案執行，進入面試人員名單、面試時間、地點等信息由各公司另行通知。
三、公示時間：2021年6月25日至6月28日，公示期內對筆試成績有異議的，請向德陽發展人力資源部或紀檢監察部反映。
四、聯系電話：028-60306887、028-60306888
附件：1.德陽發展本部2021年第一次公開招聘筆試成績【附加下載】
2.交通集團本部及其下屬子公司2021年第一次公開招聘筆試成績【附加下載】
3.產投集團本部及其下屬子公司2021年第一次公開招聘筆試成績【附加下載】
4.文旅集團本部及其下屬子公司2021年第一次公開招聘筆試成績【附加下載】
德陽發展控股集團有限公司
2021年6月25日
德陽發展控股集團有限公司
2021年第一次公開招聘筆試公告
（發展集團本部、產投集團、文旅集團）
德陽發展控股集團有限公司2021年第一次公開招聘已完成網上報名、資格初審工作，現就德陽發展控股集團有限公司本部、德陽市產業投資發展集團有限公司本部及其下屬子公司、德陽文旅大健康產業發展集團有限公司本部及其下屬子公司招聘崗位筆試相關事項公告如下。
一、筆試時間、地點
筆試時間：2021年6月19日（星期六）上午9:30--11:30。
考生須在9:10前到達所在考室并簽到，10:00以后未到達現場簽到者，視為主動放棄考試資格。
筆試地點：德陽市旌陽區嘉陵江西路4號（四川建筑職業技術學院）
溫馨提示：建議考生提前熟悉考點地址和交通路線，并提前1小時到達考點，考點不提供停車位，請勿自駕前往。
二、筆試人員
詳見附件1《德陽發展控股集團有限公司2021年第一次公開招
聘筆試人員名單（發展集團本部、產投集團、文旅集團）》。
三、筆試內容
筆試時間120分鐘，分為客觀題和主觀題。卷面滿分100分，其中公共基礎知識占60分，專業知識占40分。公共基礎知識主要測試考生的字詞、語句、材料分析運用、數量關系推理、數據分析運算、二維圖形和空間關系的識別推理、概念和標準的分析判斷、推理演繹歸納等綜合運用知識。專業知識主要測試考生報考崗位所對應的專業理論、實操應用等相關知識。
四、疫情防控要求
（一）請考生務必在考前申領“防疫健康信息碼”及“通信行程碼”，防疫健康信息碼或通信行程碼顯紅色的考生須提供7日內核酸檢測陰性報告；
（二）考生進入考點時，須接受體溫測量、核驗“防疫健康信息碼”、“通信行程碼”和有效身份證件原件(居民身份證、臨時身份證)；
（三）考生應持續關注個人健康狀況，交通出行、參加考試時應注意做好個人防護，考試全程佩戴一次性口罩，按照考務疫情防控要求主動配合工作人員做好疫情防控工作。
五、注意事項及紀律要求
（一）請考生自備考試用品，務必攜帶黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、草稿紙及各種通訊設備等進入考場；
（二）考生必須遵守考場紀律，如有作弊、替考、夾帶、偷窺等行為的，將被取消本次考試資格和成績。
六、筆試成績查詢
筆試成績將通過德陽發展控股集團有限公司官方網站發布，請考生密切關注。
七、咨詢電話
德陽發展集團人力資源部電話：028-60306887。
附件：1.德陽發展控股集團有限公司2021年第一次公開招聘筆試人員名單（發展集團本部、產投集團、文旅集團）【附加下載】
2.德陽發展控股集團有限公司2021年第一次公開招聘筆試考場安排（發展集團本部、產投集團、文旅集團）【附加下載】
德陽發展控股集團有限公司
2021年6月15日
德陽發展控股集團有限公司
2021年公開招聘公告
德陽發展控股集團有限公司（簡稱“德陽發展集團”）是經德陽市人民政府批準并出資設立的市屬國有控股平臺公司。公司前身是成立于1998年的德陽市建設投資有限公司，2016年3月更名為德陽市建設投資發展集團有限公司，2019年12月與原產業投資發展集團有限公司整合組建為德陽發展控股集團有限公司，注冊資本100億元，是德陽市唯一一家AA+主體信用評級公司。
德陽發展集團現已構建產業投資、建筑施工、城市運營、交通運輸、文旅大健康、能源產業等“六大板塊”。旗下設立德陽市產業投資發展集團有限公司、德陽建設工程集團有限公司、德陽城市經營發展集團有限公司、德陽交通發展集團有限公司、德陽文旅大健康產業發展集團有限公司、德陽能源發展集團有限公司等六大二級專業集團。
根據工作需要，德陽發展集團決定面向社會公開招聘管理人員5名。有關事項公告如下：
一、招聘范圍
本次招聘范圍為具有中國國籍的在職、非在職人員，含發展集團在職人員。
二、招聘崗位
公司 | 部門 | 崗位 名稱 | 招聘 人數 | 具體條件 | 薪資 |
發展集團 本部 | 投資發展部 | 投資 總監 | 1 | 1.金融、貿易類等相關專業本科及以上學歷； 2.能夠較好地把握經濟政治形勢，熟悉投資分析和風險評估，精通各種投資流程；熟悉投資管理和項目管理相關的專業知識，參與過完整的投資項目管理全過程； 7.45歲（含）及以下。 | 面議 |
發展集團 本部 | 金融事業部 | 融資 總監 | 1 |
1. 金融類、投資管理、財務會計相關專業本科及以上學歷； 2. 具有10年以上融資擔保業務、信貸業務、風控管理從業經歷； 3. 具備良好的職業素養與團隊管理能力以及較強的判斷決策能力、執行力與溝通協調能力； 4. 具有清晰的融資管理、戰略發展思路以及較強的市場開拓、風險把控能力，擅長風控運營管理及公司資本運作；
| 面議 |
發展集團 本部 | 項目管理部 | 副部長 | 1 | 1.大學工程管理、建筑等相關專業本科及以上學歷，中級及以上職稱； 2.具有10年及以上路橋、市政或房建等工程項目管理經驗； 3.熟悉工程項目相關法律法規、本地政策規定及工作流程，具有判斷風險和處理突發事件的能力； 4.具備較全面的造價管理、合同管理、施工現場安全、質量、進度等管理能力，熟悉項目建設全過程管理工作規范及流程；熟悉項目基本建設程序； 5.具備較強的綜合能力，寫作能力，溝通、協調、組織及團隊管理能力； 6.能熟練應用office、CAD等各類辦公軟件； 6.具有一級建造師、一級造價工程師等執業資格的優先，獨立主持過大型項目開發建設的優先； 7.45歲（含）及以下。
| 面議 |
文旅集團 | 經營 班子 | 副總 經理 | 1 |
1. 大學本科及以上學歷； 2. 在“文、旅、衛、教、體、康”六大板塊中具有兩個及以上運營管理經驗，有10年以上文化旅游項目策劃設計、開發運營全流程高級管理經驗或成功案例，熟悉項目開發及運營管理流程，發展趨勢及相關法律法規； 3. 熟悉文旅產業經營模式，能根據行業及市場特點，有效利用各項資源，獨立完成特色餐飲、民宿、演出、文創、休閑娛樂等產品資源的前期調研、規劃設計、拓展挖掘、撰寫項目整體規劃方案； 4.企業工作人員應聘此崗位，應具備高級管理崗位3年及以上或者中層管理崗位5年及以上任職經歷；機關事業單位工作人員應聘此崗位，應具備5年以上正科級職位經歷； 5.年齡不超過45周歲，中共黨員優先。
| 面議 |
能源集團 | 經營 班子 | 副總 經理 | 1 | 1.大學本科及以上學歷，化工、材料、能源動力等相關專業畢業，具有高級工程師專業技術職稱，具備履行崗位職責相應的管理經驗。 2.具有履行崗位職責所必須的專業知識；熟悉國家財經法規、財務會計制度，以及國有資產管理等方面的法律法規。 3.具有相應的法治素養和能力，有良好的職業素養、心理素質和職業信譽，遵紀守法，勤勉盡責，廉潔從業；有較強的決策判斷、經營管理、溝通協調、處理復雜問題和突發事件的能力。 4.任職經歷要求：熟悉能源行業政策，具有10年以上能源管理或能源投資相關專業工作經歷；擔任過中石油、中石化等大型企業集團的省級公司、省級國有能源投資公司市場部、資管部或投資部副主任或其全資（控股）子公司副總以上職務或者負責人。 5.年齡一般不超過45周歲。
| 面議 |
三、基本要求
1.政治立場堅定，堅決執行貫徹黨的路線方針和上級的決
策部署；
2.具有履行崗位職責所需要的專業知識、業務技能和工
作能力；
3.遵紀守法、品行端正、團結協作、廉潔誠信，有較強的
事業心、責任感和大局意識；
4.熟悉現代企業管理，有較強的戰略決策、經營管理、溝
通協調能力，具有創新精神和市場意識；
5.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；
6.學歷要求：大學本科及以上；
7.有下列情況之一者，不得參加應聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的；
（5）法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的；
（6）在各級信用信息共享平臺中列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的；
（7）有其它違反國家法律、法規行為的。
四、招聘流程
按照招聘公告發布、簡歷篩選及資格審查、綜合評選、背景調查、體檢、確定擬錄用及錄用人員等程序進行。
五、報名時間及方式
1.報名時間：即日至2021年6月 20 日止。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名。
報名鏈接：https://liepinchengdu.wjx.cn/vj/wyEKbtB.aspx
六、報名要求
應聘人員應對所提供資料的真實性負責，資格審查貫穿整個招聘環節，凡弄虛作假者，一經發現，即取消應聘資格。
七、其他
本次招聘公告由德陽發展控股集團有限公司負責解釋。
誠摯歡迎有志之士加入德陽發展集團！
德陽發展控股集團有限公司
2021年第一次公開招聘公告
按照德陽發展控股集團有限公司《員工招聘管理辦法（試行）》（德發展發[2020]60號）相關要求，因工作需要，現就德陽發展控股集團有限公司及其下屬全資（控股）二、三級子公司2021年第一次公開招聘公告如下：
一、招聘崗位
具體詳見《德陽發展控股集團有限公司2021年第一次公開招聘崗位表》。
二、招聘報名范圍
本次招聘范圍為具有中國國籍的在職、非在職人員。
三、應聘條件
（一）遵守國家法律法規，具有良好的思想品質和道德素質和職業素養。
（二）符合應聘崗位任職條件要求，具有國家認可的學歷及從業資格。
（三）身心健康，積極向上，愛崗敬業。
（四）未受過黨紀政務處分，無不良記錄。
各崗位具體任職要求以《德陽發展控股集團有限公司2021年第一次公開招聘崗位表》為準。
有下列情況之一者，不得參加應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的；
5.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的；
6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的；
7.有其它違反國家法律、法規行為的。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
即日起至2021年5月20日下午18點整截止。
2.報名辦法：此次招聘只接受網上報名，具體流程如下：
（1）填表：在公告末端附件下載填寫《公開招聘報名表》。
（2）準備個人材料：畢業證、學位證、身份證、職稱或職業資格證、近期免冠一寸彩色照片1張等。
（3）掃描：（1）和（2）所述材料需提供高像素掃描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名，如：公開招聘報名表（張三）、畢業證（張三）、學位證（張三）。
（4）文件打包壓縮：（1）和（2）所述材料存儲于同一個文件夾后打包壓縮，按照“***公司***崗位應聘材料（姓名）”的格式命名，如：交通集團建投建材公司會計崗應聘材料（張三）。
（5）網絡投遞簡歷：
簡歷投遞按照應聘崗位所屬用人單位投遞，應聘者務必確認郵箱地址后投遞，郵箱地址如下：
德陽發展控股集團有限公司（本部）：
dyfzrsb@163.com，咨詢電話：028-60306887；
德陽市產業投資發展集團有限公司：
16608972@qq.com，咨詢電話：0838-2313621；
德陽建設工程集團有限公司：
82528937@qq.com，咨詢電話：028-60306906；
德陽城市經營發展集團有限公司：
cfjtrczp@163.com，咨詢電話：028-60306892；
德陽交通發展集團有限公司：
519007120@qq.com，咨詢電話：028-60306867；
德陽文旅大健康產業發展集團有限公司：
448395886@qq.com，咨詢電話：0838-6137888；
德陽能源發展集團有限公司：
694121124@qq.com，咨詢電話：0838-2224221。
超過2021年5月20日下午18點整之后投遞的視為無效投遞，時間以收到報名材料時間為準。
（二）簡歷篩選、資格初審
各招聘工作組按任職崗位要求對應聘者進行簡歷篩選、資格初審。被通知到的應聘者需攜帶上述個人材料原件，在指定時間內抵達指定地點接受資格初審，具體時間和地點另行通知。通過資格初審的人員繼續參加下一招聘程序，由招聘工作組通知其本人。凡提供虛假材料的，取消其應聘資格。
（三）筆試、面試
筆試、面試由各用人單位（二級專業集團）根據崗位需要制定相應方案組織實施。
（四）資格復審及考察
由各用人單位（二級專業集團）對筆試面試通過的人選進行資格復審、組織考察或背景調查，對其德能勤績廉進行全面考察，突出考察道德品行、工作實績、業務能力和崗位匹配度，必要時用人單位可要求應聘者到戶籍地派出所開具無犯罪記錄或個人征信報告。
（五）公示
考察合格人選確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單由各用人單位公示3個工作日，接受社會監督。如有異議應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經查實不符合應聘資格條件的，取消聘用資格。
（六）體檢
對公示無異議的擬聘人員，由各用人單位組織體檢，體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢結果報用人單位（二級專業集團）招聘工作領導小組。
（七）錄用
擬聘用人員應在規定時間內提供指定材料到用人單位簽訂勞動合同，并約定試用期。不按時報到的，取消錄用資格。
五、紀律要求
招聘過程中，有關人員嚴格執行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
各級紀檢部門對本次公開招聘工作進行監督。
監督舉報電話：19181096593
附件：1. 德陽發展控股集團有限公司2021年第一次公開招聘
崗位表【附加下載】
2. 德陽發展控股集團有限公司公開招聘報名表【附加下載】
德陽發展控股集團有限公司
2021年5月13日
德陽發展控股集團有限公司
2021年第一次內部招聘公告（新）
按照德陽發展控股集團有限公司《員工招聘管理辦法（試行）》（德發展發[2020]60號）相關要求，經德陽發展集團研究決定，現就2021年第一次內部招聘公告如下：
一、招聘崗位
具體詳見《德陽發展控股集團有限公司2021年第一次內部招聘崗位表（新）》。
二、招聘報名范圍
德陽發展集團本部及下屬全資、控股子公司勞動合同制員工。
三、應聘條件
（一）遵守國家法律法規，具有良好的思想品質和道德素質和職業素養，認同集團企業文化。
（二）符合應聘崗位任職條件要求，具有國家認可的學歷及從業資格。
（三）身心健康，積極向上，愛崗敬業。
（四）在集團工作期間，未受過黨紀政務處分，無不良記錄。
各崗位具體任職要求以《德陽發展控股集團有限公司2021年第一次內部招聘崗位表（新）》為準。
四、組織領導
（一）成立內部招聘領導小組
組 長：張星明
副組長：張 銳 陳仕恩
成 員：尹華劍 孟小軍 胡 建 孟 銊 李隆方
陳 城 鐘 璐 江 淼 鄭永凱
領導小組負責審批用人計劃、指導招聘各環節工作，負責錄用人員名單備案審核等工作；領導小組下設辦公室，辦公室設在德陽發展集團人力資源部，負責指導、協調招聘各環節具體工作。
（二）各二級專業集團成立內部招聘領導小組和工作組，負責制定內部招聘實施方案，負責應聘人員簡歷收集、資格審核、組織考察（競爭上崗）等招聘各環節工作，負責向德陽發展集團報備錄用人員名單。
（三）各用人企業（部門）參與招聘各環節具體工作。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
即日起至2021年5月6日下午18點整截止。
2.報名辦法：此次招聘只接受網上報名，具體流程如下：
（1）填表：在公告末端附件下載填寫《內部招聘報名表》并經現所在單位簽署意見。
（2）準備個人材料：畢業證、學位證、身份證、職稱或職業資格證、近期免冠一寸彩色照片1張等。
（3）掃描：（1）和（2）所述材料需提供高像素掃描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名，如：內部招聘報名表（張三）、畢業證（張三）、學位證（張三）。
（4）文件打包壓縮：（1）和（2）所述材料存儲于同一個文件夾后打包壓縮，按照“***公司***崗位應聘材料（姓名）”的格式命名，如：交通集團建投建材公司會計崗應聘材料（張三）。
（5）網絡投遞簡歷：
簡歷投遞按照應聘崗位所屬二級專業集團投遞，應聘者務必確認郵箱地址后投遞，郵箱地址如下：
德陽發展集團本部：dyfzrsb@163.com，咨詢電話：13700916189；
產投集團：16608972@qq.com，咨詢電話：18981040312；
建工集團：82528937@qq.com，咨詢電話：15883690978；
城發集團：cfjtrczp@163.com，咨詢電話：18990210799；
交通集團：519007120@qq.com，咨詢電話：13981065913；
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能源集團：694121124@qq.com，咨詢電話：18782911707。
超過2021年5月6日下午18點整之后投遞的視為無效投遞，時間以收到報名材料時間為準。
（二）資格初審
各招聘工作組按任職崗位要求對應聘者進行資格初審。被通知到的應聘者需攜帶上述個人材料原件，在指定時間內抵達指定地點接受資格初審，具體時間和地點另行通知。通過資格初審的人員繼續參加下一招聘程序，由招聘工作組通知其本人。凡提供虛假材料的，取消其應聘資格。
（三）組織考察、競爭上崗
1.崗位應聘報名人數比例低于或等于1:3的，由用人單位（二級專業集團）組成考察工作組對應聘者進行全面考察，形成書面報告，并按照擇優錄用原則確定擬聘人選；
2.崗位應聘報名人數比例高于1:3的，由用人單位（二級專業集團）制定競爭上崗工作方案、組織競爭上崗并擇優確定考察對象。招聘工作組對應聘者進行全面考察，形成書面報告，按照擇優錄用原則確定擬聘人選；
3.同等條件下，各二級專業集團內部員工優先；
4.各用人單位（二級專業集團）根據實際工作需要，可在上述組織考察、競爭上崗的基礎上增加必要的考察面試等環節，具體以各用人單位招聘方案為準。
（四）公示
擬聘人選由各二級專業集團進行公示，公示期為5個工作日，接受內外部監督。如有異議應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
（五）辦理調動錄用手續
由現所在單位和擬聘單位協商辦理人員調動手續，簽署人員調動審批表，并報德陽發展集團備案。
六、紀律要求
招聘過程中，有關人員嚴格執行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
各級紀檢部門對本次內部招聘工作進行監督。
監督舉報電話：19181096593
附件：1. 德陽發展控股集團有限公司2021年第一次內部招聘
崗位表（新）【附加下載】
2. 德陽發展控股集團有限公司內部招聘報名表【附加下載】
德陽發展控股集團有限公司
2021年4月26日
德陽發展控股集團有限公司
團委副書記候選人公開選撥公告
為加強團組織建設，培養和建立一支有干勁、有效率、有活力的團組織隊伍，拓寬人才選拔渠道，促進優秀人才脫穎而出，經德陽發展控股集團有限公司（以下簡稱“發展集團”）黨委同意，對團委副書記候選人實施公開選拔。
一、組織領導
成立發展集團團委副書記候選人公開選撥工作領導小組：
組 長：張星明
副組長：張 銳 陳仕恩
成 員：尹華劍 孟小軍 胡 建 孟 銊 李隆方
領導小組下設辦公室，由人力資源部、黨委工作部相關人員組成，負責公開選拔具體工作。
二、職位及數量
發展集團團委副書記候選人1名。
三、報名范圍及條件
本次選拔范圍為發展集團本部在崗員工、二級專業集團本部在崗員工、三級子公司中層及以上人員、各級團組織書記。（以上人員含集團在任各級干部）
（一）基本資格：
1.中共黨員；
2.年齡在40周歲以下（以本方案發布之日起算）;
3.具有5年以上工作經驗（碩士及以上學歷可放寬至3年工作經驗）；
4.本科及以上學歷；
5.在發展集團工作期間，未受過黨紀政務處分，無不良記錄。
（二）基本條件
1.理想信念堅定，政治品質過硬，能夠堅定不移地貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，能夠帶領團員青年跟黨走，做好黨的助手和后備軍；
2.有卓越的青年工作領導能力，洞悉團員青年的思想、工作和生活，能贏得團員青年的擁戴；
3.具有履行職責所需要的政治理論、共青團工作基本知識及和現代企業管理知識，較突出的組織活動能力、號召能力、溝通能力、文字寫作及語言表達能力；
4.思想品德端正，性格活潑開朗，具有良好的作風形象，遵紀守法、廉潔自律；
5.身心健康，能勝任崗位需要。
四、選拔程序及安排
本次選拔工作按照報名、資格審查、演講測評、面試及組織考察、推薦審批等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：4月16日至4月21日18:00（截止時間以郵件發送時間為準）。
2.報名方式：
報名人員下載填寫《團委副書記候選人公開選撥報名審查表》，連同畢業證、學位證、身份證、職稱或職業資格證、獲獎證明等相關材料掃描件，以電子郵件的形式發送到報名郵箱進行報名。
報名材料存入一個文件夾并壓縮，文件夾為“團委副書記（姓名）”，如“團委副書記（張三）”；文件夾內資料按照以下格式命名，如：報名審查表（張三）、畢業證（張三）、學位證（張三）。
郵箱地址：dyfzrsb@163.com；
咨詢電話：13700916189
（二）資格審查。4月22日上午，對報名人員進行資格審查，審查合格后進入下一環節。資格審查合格人數低于3人，則取消本次公開選拔。
（三）演講測評。4月22日下午，組織審查合格人員進行演講及民主測評。根據演講測評結果進行面試及組織考察。
（四）面試及組織考察。面試由領導小組辦公室組織實施，組織考察按照集團《干部管理辦法（試行）》有關規定進行。
（五）推薦審批。根據面試及組織考察情況，形成考察材料提交發展集團黨委及團市委審議，確定候選人。
五、其他事項
（一）報名人員應對提交資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消選拔資格。
（二）報名人員請保持電話暢通，以便及時聯系，提交第一次團代會選舉產生。
附件：《德陽發展控股集團有限公司團委副書記候選人公開選拔報名審查表》【附加下載】
德陽發展控股集團有限公司
2021年4月16日
德陽發展控股集團有限公司
2021年第一次內部招聘公告
按照德陽發展控股集團有限公司《員工招聘管理辦法（試行）》（德發展發[2020]60號）相關要求，經德陽發展集團研究決定，現就2021年第一次內部招聘公告如下：
一、招聘崗位
具體詳見《德陽發展控股集團有限公司2021年第一次內部招聘崗位表》。
二、招聘報名范圍
德陽發展集團本部及下屬全資、控股子公司勞動合同制員工。
三、應聘條件
（一）遵守國家法律法規，具有良好的思想品質和道德素質和職業素養，認同集團企業文化。
（二）符合應聘崗位任職條件要求，具有國家認可的學歷及從業資格。
（三）身心健康，積極向上，愛崗敬業。
（四）在集團工作期間，未受過黨紀政務處分，無不良記錄。
各崗位具體任職要求以《德陽發展控股集團有限公司2021年第一次內部招聘崗位表》為準。
四、組織領導
（一）成立內部招聘領導小組
組 長：張星明
副組長：張 銳 陳仕恩
成 員：尹華劍 孟小軍 胡 建 孟 銊 李隆方
陳 城 鐘 璐 江 淼 鄭永凱
領導小組負責審批用人計劃、指導招聘各環節工作，負責錄用人員名單備案審核等工作；領導小組下設辦公室，辦公室設在德陽發展集團人力資源部，負責指導、協調招聘各環節具體工作。
（二）各二級專業集團成立內部招聘領導小組和工作組，負責制定內部招聘實施方案，負責應聘人員簡歷收集、資格審核、組織考察（競爭上崗）等招聘各環節工作，負責向德陽發展集團報備錄用人員名單。
（三）各用人企業（部門）參與招聘各環節具體工作。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
即日起至2021年4月23日下午18點整截止。
2.報名辦法：此次招聘只接受網上報名，具體流程如下：
（1）填表：在公告末端附件下載填寫《內部招聘報名表》并經現所在單位簽署意見。
（2）準備個人材料：畢業證、學位證、身份證、職稱或職業資格證、近期免冠一寸彩色照片1張等。
（3）掃描：（1）和（2）所述材料需提供高像素掃描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名，如：內部招聘報名表（張三）、畢業證（張三）、學位證（張三）。
（4）文件打包壓縮：（1）和（2）所述材料存儲于同一個文件夾后打包壓縮，按照“***公司***崗位應聘材料（姓名）”的格式命名，如：交通集團建投建材公司會計崗應聘材料（張三）。
（5）網絡投遞簡歷：
簡歷投遞按照應聘崗位所屬二級專業集團投遞，應聘者務必確認郵箱地址后投遞，郵箱地址如下：
德陽發展集團本部：dyfzrsb@163.com，咨詢電話：13700916189；
產投集團：16608972@qq.com，咨詢電話：18981040312；
建工集團：82528937@qq.com，咨詢電話：15883690978；
城發集團：cfjtrczp@163.com，咨詢電話：18990210799；
交通集團：519007120@qq.com，咨詢電話：13981065913；
文旅集團：448395886@qq.com，咨詢電話：18383837776；
能源集團：694121124@qq.com，咨詢電話：18782911707。
超過2021年4月23日下午18點整之后投遞的視為無效投遞，時間以收到報名材料時間為準。
（二）資格初審
各招聘工作組按任職崗位要求對應聘者進行資格初審。被通知到的應聘者需攜帶上述個人材料原件，在指定時間內抵達指定地點接受資格初審，具體時間和地點另行通知。通過資格初審的人員繼續參加下一招聘程序，由招聘工作組通知其本人。凡提供虛假材料的，取消其應聘資格。
（三）組織考察、競爭上崗
1.崗位應聘報名人數比例低于或等于1:3的，由用人單位（二級專業集團）組成考察工作組對應聘者進行全面考察，形成書面報告，并按照擇優錄用原則確定擬聘人選；
2.崗位應聘報名人數比例高于1:3的，由用人單位（二級專業集團）制定競爭上崗工作方案、組織競爭上崗并擇優確定考察對象。招聘工作組對應聘者進行全面考察，形成書面報告，按照擇優錄用原則確定擬聘人選；
3.同等條件下，各二級專業集團內部員工優先；
4.各用人單位（二級專業集團）根據實際工作需要，可在上述組織考察、競爭上崗的基礎上增加必要的考察面試環節，具體以各二級專業集團招聘方案為準。
（四）公示
擬聘人選由各二級專業集團進行公示，公示期為5個工作日，接受內外部監督。如有異議應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
（五）辦理調動錄用手續
由現所在單位和擬聘單位協商辦理人員調動手續，簽署人員調動審批表，并報德陽發展集團備案。
六、紀律要求
招聘過程中，有關人員嚴格執行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
各級紀檢部門對本次內部招聘工作進行監督。
監督舉報電話：19181096593
附件：1. 德陽發展控股集團有限公司2021年第一次內部招聘
崗位表【附加下載】
2. 德陽發展控股集團有限公司內部招聘報名表【附加下載】
德陽發展控股集團有限公司
2021年4月15日
德陽發展控股集團有限公司（以下簡稱“德陽發展”）為適應轉型發展需要，拓寬選人用人渠道，變“相馬”為“賽馬”，廣納各界英才，共襄德陽發展，決定面向社會“市場化選聘，契約化管理”公開招聘德陽發展二級專業集團主要負責人，現公告如下：
一、公開招聘的職位
（一）德陽市產業投資發展集團有限公司主要負責人1人
（二）德陽建設工程集團有限公司主要負責人1人
（三）德陽城市經營發展集團有限公司主要負責人1人
（四）德陽交通發展集團有限公司主要負責人1人
（五）德陽文化旅游發展集團有限公司主要負責人1人
（六）德陽能源發展集團有限公司主要負責人1人
二、應聘者范圍和條件
（一）范圍
1.原建投集團、產投集團領導班子成員；
2.原建投集團、產投集團本部中層干部，原建投集團、產投集團二級公司領導班子成員；
3.在德陽的央屬、省屬企業中層及以上干部，德陽各縣（市、區）國有公司主要負責人；
4.德陽市內行政事業單位經濟工作崗位滿10年的正科及以上干部。
（二）基本條件
1.思想政治素質好，事業心、責任感強；
2.有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識；
3.工作認真負責，人際溝通能力強；
4.群眾觀念強，作風正派，團結同志，遵紀守法，廉潔奉公，工作業績突出；
5.年齡：50歲以下（1970年3月1日以后出生）；
6.文化程度：大學本科及以上；
7.任職年限：任職時間2年及以上；
8.原建投集團、產投集團領導班子成員及子公司班子成員正職不受年齡、文化程度、任職年限的限制。
三、應聘流程
領取《報名表》和相關資料—提交《報名表》《應聘方案》—資格審查—審閱《應聘方案》—應聘陳述—招聘考評—組織考察—決定任命
四、報名時間和地點
（一）報名時間：2020年4月8日至2020年4月13日18:00。
（二）報名地點：德陽旌南大廈16樓德陽發展人力資源部。
五、注意事項
（一）應聘人員填寫《應聘報名表》，自愿接受用人單位的各項要求和約束。
（二）本次招聘1人限報1崗。
（聯系人：陳女士；咨詢電話：18090748839，0838-2656921；郵箱：dyfzrsb@163.com）
德陽發展控股集團有限公司
2020年4月2日
一、集團簡介
二、招聘需求
根據集團業務發展需要，現面向社會招聘部分管理人員（詳見附件）。應聘者請下載統一的應聘登記表，在規定時間內（截止時間2019年11月15日18時）將登記表發送到郵箱：dyjiantou1613@qq.com。集團將按照資格審查、面試、考察、體檢等流程選聘適崗人員。
三、注意事項
本次招聘限一人報一崗，不符合規定的應聘人員，將取消應聘資格。
注：德陽建投集團2019年招聘崗位說明書及應聘人員登記表【附加下載】
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